1.
与员工进行晨间例行会议,激励团队,确保员工明白当日目标和任务。
安排员工轮班,确保各个岗位人员配备到位。
处理员工调休申请和排班安排。
2.
检查餐厅设施设备,确保正常运转,如有异常及时联系维修人员处理。
确保库存充足,与采购部门沟通,下达新的采购订单。
审查菜单,根据季节和销售情况调整菜品选择和价格。
3.
定期检查服务质量,与客户互动,收集反馈意见,及时解决客户投诉和问题。
确保服务标准符合公司要求,鼓励员工提供优质的客户体验。
4.
检查每日销售报告,分析销售数据,制定提高销售的策略。
监督财务流水,确保财务管理合规,定期与财务团队对账。
召开晨间例会,与员工分享当日目标和任务。
确认员工轮班表,调整部分员工的工作时间表。
检查厨房设备,发现冷藏柜出现异常噪音,立即联系维修人员进行维修。
与采购部门联系,确认餐厅原材料库存情况,下达新的采购订单。
审查菜单,决定下周推出新的季节性菜品,与厨师长商讨菜品调整方案。
巡视餐厅,与客户交流,收集客户反馈意见。
协调服务员处理客户投诉,确保客户满意度。
分析上周销售数据,发现某些菜品销售不佳,与厨师长商讨调整菜单的方案。
与服务团队讨论提高服务质量的措施,加强员工培训。
审查当日销售报告,总结销售情况,提出下周销售目标。
与财务团队对账,确保每笔交易的准确性,及时处理异常账目。
今日工作较为繁忙,但团队配合良好,顺利完成各项任务。需要特别关注冷藏柜的维修情况,以免影响食材的质量和库存的保鲜。下一步重点关注菜单调整和客户服务质量的提升,以促进销售增长和客户忠诚度的提升。
这份工作日志记录了一天中餐饮经理的工作内容和重点任务,涵盖了人员管理、运营管理、客户服务和财务管理等方面。
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